关于领航

领航技术股份有限公司成立于2011年10月18日，法定代表人邓先付，总部位于深圳市龙华区大浪街道浪口社区华富工业园9栋1层。公司以“有你领航，领航更强”为发展口号，主要从事塑胶制品、电子产品的生产销售，以及防盗报警器、被动红外探测器、感烟探测器、燃气探测器、消防按钮等安防产品的技术开发与销售。

该公司的经营范围涵盖安全技术防范产品研发、防盗报警器材及周边配套产品的技术开发与销售，同时开展国内贸易及货物技术进出口等一般项目。

产品涵盖了智能视频监控产品，智能消防物联报警系统 、智能安防防盗系统、环境探测系统、智能家居系统、并面向各行业提供完善解决方案。广泛应用于：智慧城市、智慧交通、智慧小区、智慧消防、智慧养老、智慧校园，银行安保系统 等多个领域。我们续多年荣获“中国安防十大品牌”、“中国安防百强企业”“智慧城市建设领军企业”、“国家AAA级信用企业”等殊荣。

企业文化

　　诚信：是领航文化的基石，是领航人的崇高品质，是领航的建基立业之本。领航倡导全面的诚信观，诚信于客户、诚信于员工、诚信于股东、诚信于社会。

　　严谨：严谨是一种工作态度，保持严谨细致的工作作风，无论在何种岗位从事何种工作，都必须认认真真对待，细细致致做好，一丝不苟，追求完美。

　　务实：务实是一种工作作风，领航人要脚踏实地，不夸夸其谈，好高骛远。

　　创新：创新是一种工作思维，领航人要敢于突破传统，颠覆自我，努力探索、实践新理念、新方法、新路径、新技术。

人才战略

        企业的快速发展离不开人才队伍的建设，21世纪的竞争说到底就是人才的竞争，人才是是企业最宝贵的资源，也是企业最大的财富。

　　领航始终坚持“人才强企”战略，坚持以人为本，不仅要留住人才，还要用好人才。以优化人才队伍结构为主线，以培养选拔高层次人员为重点，以创新人才工作机制为动力，强化人才激励的突破了，紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节，营造聚集各类优秀人才的环境，发挥人力资本的作用，为公司的持续发展提供强有力的人才保证。

激励与成长

      薪酬激励

　　领航(深圳)控股集团提供具有业内竞争力和内部公平性的薪酬激励，除基本工资外，还包括各项津贴、新增效益工资、各种及时激励等。

　　我们坚持价值创造决定价值分配的原则，以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过构建“绩效表现”、“文化和能力”并重的二维评价体系，向价值创造者倾斜，绝不让价值创造者吃亏，实现企业与员工的双赢。

　　员工福利关怀

　　办公环境

　　领航一直努力为员工提供舒适的办公环境，倡导和谐的团队文化。 12000余平方的领航科技园，花园般的办公环境，领航一直坚持高品质和创新设计的核心理念，致力打造一流的员工收入，一流的工作、生活环境，坚持追求员工的物质、精神双幸福，让每位员工都受到尊重，让每位员工在领航都能实现自己的人生价值。

　　员工关怀

　　包括新员工关怀和在职员工关怀，每两周一次的员工下午茶话会，每个月一次的员工生日庆祝会，室外体育娱乐活动场所，健康体检等，帮助员工有效应对、缓解来自工作和生活的心理压力，获得更好的平衡状态。

　　生活福利

　　领航集团除为员工提供食宿之外，还提供带薪休假，每年两次带薪旅游活动，职业发展培训等各种项目。